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L'administrateur judiciaire a rencontré mercredi dernier les organisations syndicales (cfdt, cgt, cfe-cgc) : la première mesure sera un PSE (plan de licenciements collectifs). Il a dévoilé une partie du plan de continuation qu'il compte présenter au tribunal de commerce le 30 septembre. Il comportera :

  • le PSE
  • la fermeture d'1 ou 2 sites
  • des économies et des restructurations.

Il n'a pas voulu être plus précis.

Pendant ce temps, la direction :

  • entrave la mission de l'expert-comptable du CE. Il n'a pas totalement accès aux comptes de la société, seul moyen d'avoir une vision objective de la situation.
  • ne communique pas vers les salarié-e-s, seule force de production capable de redresser la société.

Que sont devenues les valeurs pronées par DACP (maintenant "Polymont group") jusqu'en 2012 ? La devise était alors : "excellence, audace, et proximité " ! Qu'est devenue la transparence dont a parlé la PDG Marie-Laure Chevalier en accueillant les salarié-e-s de TSF en 2013 ?

Tag(s) : #Périmés